武汉百沐仁和中医医院2012年建院，2016年成立党支部，医院以“一切为了人民健康”为宗旨，以学科建设为抓手，以人才队伍建设为支撑，坚持党建引领，创新求变聚力前行。如今武汉百沐仁和中医医院员工的内在素质、言行举止、敬业精神、服务意识等软实力在不断提升。同时，医院的医疗质量、专业优势、硬件设施、就医环境等硬实力已跃升到新的高度。群众对医院的认可度高了起来、口碑响了起来。
医院以党建为引领，理顺管理体系及机制，健全议事规则，定期召开院长办公会、认真落实“三会一课”制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
为进一步保障人民群众健康利益和维护老年人合法权益，每周工作例会，院长会同医疗、护理、院感等多部门一起，对医院规范设置、服务行为、制度建设、院感管理、疫情防控等工作开展常态化自查自纠，精准找到各科室特色亮点、突出问题、所遇瓶颈，并及时调整方向，解决问题。
在学科发展上，医院成立中医药工作领导小组，汇聚数十名中医行业知名专家，为市民提供名医良方，提升专科发展内涵。医院坚持立足常见多发病、攻克疑难杂症病的发展方向，以中医治疗为载体，让中医元素覆盖医院的每个角落，并贯穿患者疾病诊治的全过程。
医院重点发展康复疼痛科，做好中医适宜技术的推广和应用，以小专科发展为指引，带动医院整体服务能力的提升，为医院错位发展带来更广阔的空间。近年来，医院先后制定了文化建设规划，凝练医院院训，形成独特的百沐精神内核：核心价值观、服务理念、中医四诊形象标识。
